联华超市股份有限公司(简称联华)创建于1991年5月,是上海首家以发展连锁经营为特色的超市公司,也是国内首家在香港主板市场挂牌上市的超市公司(0980.HK)。总部设在上海,旗下拥有世纪联华大型综合超市、联华超级市场、快客便利、联华OK网上销售、药业连锁等五个业态公司,并在江苏、浙江和广西设有三个地区公司,形成了多元业态联动互补、组合推进的规模发展竞争优势。在华东、华南、华北和东北等地区的100多个城市建立了庞大的连锁经营网络。
联华在规模发展进程中,坚持将战略创新、经营创新、管理创新和技术创新贯穿始终,从而保持持续的核心竞争力。作为深化国企改革的典型,国务院给予了高度关注,新华社、人民日报、中央电视台、光明日报等中央媒体和解放日报、文汇报、新民晚报、劳动报等上海媒体进行了宣传报道。党和国家领导人江泽民、温家宝、李岚清、黄菊、吴仪等同志曾分别到联华视察指导。各级政府的关心和支持,加快推动了联华的发展。如今的联华,已成为中国最大的连锁零售企业之一。

 
 
联华超市股份有限公司
2010年应届大学生招聘需求表(成员企业)
业态
需求部门
岗位名称
所需
人数
性别
要求
学历
要求
专业要求
工作内容描述
能力强调
上海标超
财务部
财务核算
专员
3
 
本科
财务类
经济类
从事财务分析、数据分析、编制统计报表等 责任性强、工作细致
上海标超
信息部
系统维护
专员
1
本科
计算机
负责标准型超市应用系统的维护、维修工作;负责标超内部小型项目的管理和实施。 熟悉IT行业各主流应用系统、硬软件系统技术
上海标超 小计
4
 
联华快客      (总部)
总办
法务专员
1
本科
法律类
公司日常合同审核工作;
对公司资产重组、并购、投融资项目的决策和实施提供法律支持;
负责公司法务研究、制度建设、咨询和资源储备工作;
处理涉及公司的法律纠纷及侵权事件;
较强地文字功底,能拟写报告或相关专业合同;
熟悉零售行业相关政策法规及各项业务操作流程;
具有较强的合同评审能力,思路清晰,逻辑严谨;
具有较强的人际沟通及语言表达能力。
联华快客      (总部)
财务管理总部
分析员
1
大专
财务会计类
从事财务分析、数据分析、编制统计报表等 有工作经验者优先
联华快客      (总部)
资产管理总部
文件/资产设备资料管理
1
不限
本科
管理类
协助管理部门四大块工作的制度、流程,及全国各公司条线工作的检查 办公自动化、财务基础知识
掌握制图软件及相关知识
工程技术管理专员
1
男性 
本科
土木工程管理类
在部门经理领带下,负责年度工程材料价格、施工队伍的指定和确定工作;负责门店装修装潢的改造工作,并协助负责实施;组织对工程的装修、服务等情况的跟踪,对问题的施工队伍进行相应的制约和处理,确保门店装修装潢的品质;配合全国各公司对拆除工程材料的登记和再利用工作,有限降低工程成本维护公司利益; 熟悉工程管理、预决算等相关知识,运作原理;吃苦耐劳,责任心强、工作细致热情,有较强的人际沟通、协调能力;能熟练操作各类办公自动化软件;熟悉工程方面的各类行情,具备资产评估、成本分析的能力。
联华快客      (总部)
商品管理总部
综合管理
1
不限
大专及以上
经济类
管理类
负责主档信息维护 责任性强、工作细致,
拥有较好的电脑操作技能
采购
2
不限
大专及以上
商品采购 思维敏捷,熟练运用WORD、EXCEL、PPT操作技能,语言组织较强,具有一定的商务谈判能力
采购分析
1
不限
大专及以上
数据跟踪及分析、商品价格核价员 逻辑思维敏捷,文字组织能力较强;
具有一定的社会调查经验,对市场价格变化有较敏感的意识,应变能力较强;
较好的WORD、EXCEL、PPT操作技能。
联华快客   (直营)
门店
储备干部
25
不限
大专及以上
管理类
从门店基层做起,培养门店\区域层面管理人员. 30岁以下,吃苦耐劳,愿意从基层做起
联华快客   (直营)
部室
储备干部
2
不限
本科及以上
营运部人才储备:销售数据分析\定期提交营促销跟踪分析报告 文字功底好,
有创新能力
快客便利 小计
35
 
世纪联华
营运
储备干部
25
不限
大专及以上
商管类
排面管理、协助主管营运分析等 具备一定的分析、协调能力;沟通能力较强;熟练操作计算机;吃苦耐劳;
世纪联华
人事
储备干部
5
不限
大专及以上
人力资源
办理招、退工、社保缴纳、薪资福利手续、协助完成人事报表等 了解劳动人事管理政策法规,熟练操作计算机;工作细心、认真;善于沟通。
世纪联华
IT
储备干部
5
不限
大专及以上
计算机
日常设备保养、系统备份控制、维护网内网络安全等 了解数据库原理及各种操作系统;有计算机硬件维护、网络系统管理知识。
世纪联华
财务
储备干部
5
不限
大专及以上
财务
凭证录入、会计报表编制、凭证复核、现金流量表等表单编制等 了解财务凭证编制方法;财务基础较好;工作严谨、责任心强。
世纪联华小计
40
 
华联超市
门店管理
储备干部
5
不限
本科
财务
录用后在门店见习店助岗位上锻炼考察,一年后,择优充实公司科室岗位或一线店长岗位 热爱零售业、诚信可靠、勤奋踏实、具有一定组织协调能力,良好的敬业精神和团队合作精神
华联超市
储备干部
5
不限
本科
市场营销
华联超市
储备干部
5
不限
本科
企业管理
华联超市
储备干部
3
不限
本科
计算机软件
开发与应用
华联超市
储备干部
2
不限
本科
法律
华联超市小计
20
 
罗森
运营部
储备店长
不限
不限
大专及以上
不限
根据运营手册的规定,负责店铺的收银,保证店铺货物的充足、店铺的清洁及各类设备的完好,提供高质量的待客服务 工作积极、主动,能适应三班工作制; 持有《上海市食品卫生健康证》者优先
罗森小计 20  
五个成员企业 合计:119人  
 
 

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